Hírek, cikkek, gyorselemzések és ügyfélkérdések tanácsadóink által kidolgozott megválaszolása és kielemzése közül válogathat. Használja a kategóriák szerinti szűkítést lehetővé tevő szűrőnket és böngésszen a mintegy 1500 archív tartalom között!
Folyósítható-e egyszerre CSED és GYED, illetve két GYED a családban, ha újabb gyermek születik? Megmaradhat-e az idősebb gyermek után járó GYED, ha ugyanaz a szülő az újszülött után CSED-re válik jogosulttá? Megoszthatják-e a szülők egymás között a különböző gyermekek után járó ellátásokat, és hogyan kell alkalmazni gyermekenként a GYED maximumát?
A társadalombiztosítási ügyintézés több régóta várt digitális fejlesztése nem az eredetileg tervezett időpontban, azaz 2026 őszén, hanem 2028. január 1-jén indulhat el. A változás a magánszemélyeket közvetlenül érintő lekérdezések és kérelmek mellett a foglalkoztatók, könyvelők és társadalombiztosítási ügyintézők munkájára is hat. Azok a tájékoztatók és belső folyamatleírások ugyanis, amelyek 2026. október 1-jével számoltak, mára részben elavultak.
A bérszámfejtési hiba ritkán áll meg a bérjegyzéknél: érintheti a havi adó- és járulékbevallást, a munkavállaló nettó járandóságát, sőt egy már megállapított táppénz, CSED vagy GYED összegét is. A cikk azt mutatja be, hogyan különíthető el a későbbi kifizetés a korábbi havi bevallási hibától, és mikor van szükség javításra, adózói helyesbítésre vagy önellenőrzésre. Két számítási példa azt is megmutatja, milyen következményekkel járhat ugyanannak az összegnek az eltérő időpontban történő kifizetése, illetve bevallása.
A gyermekvállaláshoz kapcsolódó pénzbeli ellátások rendszere az elmúlt években egyre rugalmasabbá vált. A jogalkotó célja az volt, hogy a családok ne egyetlen, a gyermek születésekor meghozott döntéshez legyenek kötve, hanem élethelyzetük változásához igazodva – meghatározott feltételek mellett – később is módosíthassák, hogy melyik szülő vegye igénybe az egyes ellátásokat.
Nyaralásra készülődve biztosan nem az az első gondolatunk, hogy mi lesz, ha megbetegszünk, vagy megsérülünk az utazás során. Érdemes azonban felkészülni minden eshetőségre, hiszen bármikor történhet olyan esemény, amikor hirtelen orvosra, gyógyszerre van szükség, ami igen jelentős kiadást jelenthet egy idegen országban. Az előrelátó utazók biztosan nem feledkeznek meg az utasbiztosításról, az egészségügyi ellátáshoz azonban elég lehet egy – ingyenes – egészségbiztosítási kártya is.
Amikor először érkezik egy külföldi munkavállaló a céghez, általában számos dilemma is érkezik vele. Az első mindjárt a biztosítási jogviszony bejelentése, amelyhez szükség van – többek között – magyar TAJ-számra is. Na igen, de hogyan juthat TAJ-hoz egy olyan munkavállaló, aki nem magyar állampolgár. Az alábbi cikkben ehhez a megoldandó feladathoz nyújtunk gyakorlati segítséget.
A hozzátartozói nyugellátásokhoz, így az özvegyi nyugdíjhoz is jogosultsági előfeltétel, hogy az elhunyt jogszerző nyugdíjasként haljon meg, vagy halálakor a jogszabályban meghatározott mértékű szolgálati idővel rendelkezzen. Az özvegyi nyugdíj célja az elhunyt nyugdíjának túlélő házastárs számára történő részbeni biztosítása.
Új cég (kft.) ügyvezető tagja, másik cégében főállású jogviszonyban van, ezért nem fizet járulékot, majd csak ha lesz megbízási díja. A másik, nagyobb cégtulajdonos után, személyes közreműködése esetén mit kell fizetni?
A 2026-tól alkalmazandó tb szabályok az egyszerűsített foglalkoztatásra, a korhatár előtti ellátás melletti keresőtevékenységre és az ellátottak utazási kedvezményeire vonatkozó feltételeket módosítják. Cikkünk a 2026-ban irányadó rendelkezéseket foglalja össze.
A beteg, tartós ápolást igénylő hozzátartozó, személyes ápolását vállaló személy a szociális ellátások körében ápolási díjra vagy gyermekek otthongondozási díjára lehet jogosult. A két ellátás közötti hasonlóság mellett számos eltérés is jelentkezik, melyekre érdemes figyelnünk.
Iratkozzon fel havi értesítőnkre és értesüljön Ön is rendszeresen a TB Praxisban elérhető legújabb hírekről, tartalmakról, képzésekről és szakértői elemzésekről!
